人材派遣事業では、各派遣先会社（航空会社またはその他派遣先）において、業務に従事しております。主に空港グランドスタッフ及び発券・予約・一般管理などの航空関連業務があり、当社(HIJ）のスタッフがそれぞれの職場で活躍しております。
〇改正派遣法に基づくマージン率の公開について〇
平成24年10月1日施行の「労働者派遣法改正法」により、派遣元事業者（当社）は、毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合（マージン率といいます）を公開することが義務付けられました。
（法第23条第5項）
〇改正派遣法に基づくマージン率の公開について〇
平成24年10月1日施行の「労働者派遣法改正法」により、派遣元事業者（当社）は、毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合（マージン率といいます）を公開することが義務付けられました。
（法第23条第5項）
| 1.派遣労働者数 | 84名 （2024年1月時点） |
|---|---|
| 2.派遣先数 | 2社（10支店） |
| 3.派遣料金の 平均額 *8時間/全業務平均 |
24,102円 |
| 4.派遣労働者の 賃金の平均 *8時間/全業務平均 |
16,907円 |
| 5.マージン率 | 29.8％ ※マージンには、派遣元事業者として会社負担する健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険の費用となる社会保険料、福利厚生費、教育研修費等が含まれています。 マージン率＝（派遣料金平均額－派遣労働者の賃金平均額）÷派遣料金平均額 |
| 6.教育訓練に 関する事項 |
〇キャリアコンサルティング相談窓口〇 企画管理グループ 03-5443-1240 （訓練の内容） 対象者/方法/費用負担/賃金支給/実施時間 （新入社員教育） 新規採用者/本社招集/無償/有給/2-3日間 （ONLINE教育） 新規採用者・在職者/ONLINEシステム/無償/有給/約1時間*回 （その他社員教育） 在職者/招集/出張/無償/有給/2-3日間 |
| 7.その他 | 〇労使協定を締結している ・協定労働者の範囲：派遣労働者全員（旅客・貨物係事務員） ・協定書の有効期間終期：令和6年3月31日 〇福利厚生に関する事項 ・年次有給休暇、定期健康診断等 |